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Portail  de la QPPO ©

(Qualité Participative
 Par Objectifs)

Vers un schéma d’action et de pensée universel

 

Militantisme éducatif  2rh

La formation à la QPPO © (qualité participative par objectifs) pour dirigeants de PME de moins de 49 salariés est constitué de 5 modules dont le premier constitue déjà un tout cohérent que chaque être humain devrait pouvoir s’offrir. Utopie ?

Les choses ne sont parfois difficiles qu’à faute d’essayer de les changer : ainsi, 2rh est heureux d’offrir à chaque internaute sa première séance de formation. Démagogie ?

Promotion, prosélytisme, militantisme

Savoir se vendre

Promotion commerciale, prosélytisme religieux et militantisme de gauche procèdent de la même volonté de vendre ses idées : qui pourrait prétendre en effet, que l’expertise du milieu religieux n’est pas de nature à secourir l’homme aux prises avec le dilemme de l’action – autant au moins que la vinaigrette ou la mayonnaise dont la promotion bénéficie de l’approbation de la société ?

(2 février 2011)

Chacun peut changer les choses à sa place. Naturellement, un dirigeant d’entreprise peut changer plus de choses, mais l’esprit de la formation, que vous venez peut-être de découvrir, est le même pour tous.

« Toute tentative pour comprendre les Japonais devrait commencer par une interrogation sur ce qu’ils entendent par (le fait que) chacun a sa place ». Ruth Benedict, le Chrysanthème et le sabre, 1946, réédition Picquier 1976

Le programme de la formation au Juste-à-temps

Le premier modules de ce stage permet au public visé de découvrir et commencer à mettre en œuvre une autre philosophie de l’entreprise et de la vie, fondée en toute transparence par la théorie des ensembles, ouvre à l’exigence légitime  plus ou moins attendue, confusément, par les uns et les autres.

Les modules 2 à 4 apportent règles et outils nécessaires à la mise en place du contrat passé avec le dirigeant, et débouchent avec le dernier module, sur l’accompagnement du premier exercice QPPO ©.

 

                            

 

 

 

Document créé ou modifié le mardi 29 novembre 2011 à 17:23  -  retour á EN HAUT du document