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Plaquette 2009 du Conseil 2rh
relations humaines
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Prédation de
l’argent public au profit des fonctionnaires de l’état chez EDF
et à la SNCF. |
Devant le succès
rencontré par la formule
originale 2rh, j’invite l’étudiant désireux de poursuivre sa quête
spirituelle de la vérité à consulter le présent site en priorité sur toute
autre prétention au droit – du « master 2rh de
l’IAE », au « conseil 2rh » de Régis DEBOUL,
qui n’était sans doute même pas né quand j’agissais déjà sous le nom de « conseil 2rh, » à Paris en 1988.
(5 juin 2012) |
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Attention, un
train peut en cacher un autre ! |
L’action éducative Tolérance
frileuse, condescendance bienveillante, et petits calculs mesquins : tout
cela est voué à l’échec. Le seul moyen honnête de vaincre les Talibans,
c’est de grandir l’Islam. Et grandissant l’Islam, on grandit la Chrétienté
aussi. |
RFF, méga-supercherie !
Lorsqu’à la SNCF,
le coût de la politique sociale de l’emploi public est devenu trop difficile
à dissimuler, les socialo-communistes, portés par la cohabitation obligée de
1997, ont conçu de dissimuler cette injustice quelques temps encore, par la
création de RFF, méga-supercherie dont les comptes permettraient d’alléger la
SNCF d’un déficit majeur, étant entendu que les actifs continueraient à
masquer le déficit de la politique sociale de « la famille cheminotte. » § Jacques Attali, un coup d’avance Et c’est ce
déficit, avec l’éclisse de Brétigny, qui est aujourd’hui au centre
des préoccupations. Or Jacques Attali, qui voit plus loin, estime qu’il
faudrait carrément siphonner
l’économie allemande pour maintenir les avantages des cheminots.
Bien sûr, c’est un schéma, mais c’est l’esprit de la
mutualisation. (15 juillet 2013) |
L’identité
« 2rh », sigle
alphanumérique de logique formelle, qui évoque les
diverses manières de vouloir améliorer les choses, et symbolise la tradition
du mérite ; la mention « relations humaines » focalise les esprits sur les finalités de l’action éducative,
conformément au vœu de Philippe Dubois,
ancien DRH du Groupe Saint-Gobain, et co-fondateur du conseil 2rh relations humaines en 1992. §
Positionnement L’ organisation - concept à la fois industriel et religieux,
à l’image de la logique formelle ci-avant évoquée, définie depuis 1988 par le
logo pédagogique 2rh,
au service d’une vision du travail spécifiée par la QPPO
© (Qualité Participative Par Objectifs) © » et authentifiée
depuis 2004 comme « une réflexion originale fondée par une exigence
alliant rigueur scientifique et humanisme. » (François Degoul) §
Apport spécifique Par ses
recherches, ses publications, son témoignage, et ses chantiers de
sociologie appliquée, le Conseil 2rh Relations
Humaines agit depuis 1988
pour identifier ou encourager et
promouvoir les pistes nouvelles attendues en France et
dans le monde en termes d’efficacité, de pertinence et de souplesse,
notamment dans l’industrie automobile. §
Résultats 1998 PFM
(Principe Fondamental de la Mécanique) 2002 PFC
(Principe Fondamental de la Construction) 2007 Promotion du 365° anniversaire (2009)
du pari cartésien 2009 SCM
(Science de la Construction Mécanique) Lois de la productivité (1
loi), du rendement et
du mérite (4
lois) §
Activités en cours Conforter le challenge interculturel mondial (Discours du Caire) du Président Barrack Obama, par l’apport d’argumentation
(école) générale scientifique et technologique, conformément au vœu du
14° Dalaï Lama, Tenzin
Gyatso. Développer et
soumettre un projet d’étude fondé par les contributions les plus
marquantes (H.Coutis, F. Rosi) au service de
l’organisation ; Actualiser le site
Internet de la Fondation du Verseau en temps réel, en fonction
de l’actualité internationale et des résultats du Conseil 2rh relations humaines. §
Références majeures Michelin, Iveco,
PSA, IBM, Cetap, Allibert
Manutention, Jean Guitton, de l’Académie française, Editions Dervy, Pierre Gilles de Gennes, Groupe Scolaire
Saint-Nicolas, Maison de la Culture du Japon à Paris, Président
Sarkozy. |
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Plaquette
2rh - Format A4 - Repère 09b26 - Conçue le 10 juin 2009 – Mise à jour 25
février 2010 à 15:02