|
|
Culture - Droit
- Ecologie
- Education
- Information
- Pareto
- Politique
- Productivité
- Raison
- Santé
|
Bovinité récurrente du « tout psychologie »
|
Approche
de |
Pression accrue, en 2008, sur les élèves, sensés observer leurs camarades les plus souffrants, là où l’école serait au
contraire sensée conforter l’élève. |
|
|
Démission
confortable Le temps mis par le candidat était si loin du barème que La psychologue a
pensée s’être trompée. Pourtant, Il eût suffi de demander au candidat de refaire le test, ce qui aurait
pris encore moins de temps, et levé le doute, mais demandé un effort à
cette… Fonctionnaire
« arrachée » à sa conversation téléphonique privée… un peu plus tôt que prévu — Sans parler de la perspective perturbante d’une série de
démarches pour… Alerter et
convaincre l’administration, contre la pensée
dominante D’une situation imprévue, voire de la détection improbable d’un
« génie » par une psychologue
formatée à sa normalité ! (2005. Rectifié
2015 et 4 août 2016) |
« Autisme »
Sont les deux aspects d’une même tragédie : tout dépend en effet de quel point de vue on se place. (20 Mai 2009) Un très bovin psychologue - „J’ai fini
Madame !!“ – „Heinnnn ??? ….
Mais c’est pas possible !!“
Nous sommes en 1968, j’ai 14 ans, et je viens de terminer en moins de temps qu’il n’en faut pour le
dire, la batterie d’une quarantaine de tests
de compréhension spatiale proposés par le centre d’évaluation de Grenoble, où
m’envoie un professeur de mathématiques qui « ne comprend pas
que je ne comprenne pas » … Après quelques tests,
j’ai mis au point une méthode de lecture cinématique du plan d’une efficacité
telle que lecture et compréhension allaient de pair, chaque test ne prenant
alors plus que quelques secondes … d’où la
réaction « c’est impossible ! » — et la falsification volontaire
du résultat pour « se tirer d’affaire » — au lieu de vérifier une
deuxième fois, mais sérieusement (Colonne 1),
le temps effectivement mis. § Accrochée à son téléphone Elle aurait dû crier au génie, mais visiblement, la seule attente
de cette batterie de tests était de pouvoir téléphoner un peu tranquillement
à ses copines pendant un petit moment ! |
Bureaucratisation
de la FRH1
dans l’industrie française
Tromperie
continue par La Fonction
Ressources Humaines (FRH), dévolue à la productivité,
commande aujourd’hui l’entreprise : l’Ingénierie simultanée et les syndicats l’environnent. La FRH tend la main à la psychologie, qui s’avance vers elle, sûre de sa perfidie. Cette pratique est désormais au
cœur de notre société. Elle brandit nos capacités d’analyse inhibées par la collusion des généralistes, et traîne la science
mécanique par le Facility Management.
L’élève se plaint, et l’inspection pédagogique dénonce
l’injuste substitution de l’art par la pénible et omniprésente
abstraction. Devant la Psychologie marche le conseil en
Organisation, qui a conduit l’entreprise, par ses raisonnements superficiels,
vers le tout robotisé, ce qui explique le chômage. Dans les méandres du Bulletin Officiel,
on évoque les coûts sociaux de l’informatisation. Le noir cortège
des média ne comprend pas où est l’espoir rationnel qui
permettra de résoudre l’énigme historique de la psychologie. (source, Pierre COMMELIN - Archive 2rh
1991) 1 Fonction ressources humaines |
|
§ Rappelée plus tôt que prévue à son travail (Colonne 1) par cet enfant hors norme, selon ses enseignants,
cette harpie opta finalement pour ce qui la dérangerait le moins : faire
preuve de juste un peu
de médiocrité : « - Aller, va, on va dire que vous avec mis … [le temps
qui l’arrangeait pour se tirer d’affaire ! ]» § Honnêteté A l’opposé, la
même année, une enseignante d’allemand, stupéfaite par mon intuition des
langues, mais plus ouverte, observe simplement « vous avez du génie !» § Ci contre, abus de psychologie et dégraissage des effectifs Phénomène de collusion de l’expertise-comptable et de la psychologie,
autorisant la dérive de la FRH autorisant les dégraissages et
autres gaspillages dramatiques, avec les débuts d’un
« facility management » des plus
suspects, dans les années 80. |
||
Document créé ou modifié le lundi 20 novembre 2017 à 12:42 - retour á EN HAUT du document