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Dénigrement regrettable du droit
La « masse salariale » n’est pas une sorte de lest que de mauvais patrons pourraient larguer pour se
maintenir avant de sauter en parachute, avec la complicité de mauvais financiers, mais c’est une source de
créativité et d’emploi, qui exige toutefois bienveillance et intelligence. (17 mai 2012) |
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Plus de vie sociale |
Désinhiber
le droit Il ne s’agit pas, sous couvert de morale Victorienne, de prétendre flirter avec
Hitler — les idéologues ne sachant pas grandir NEWTON
sont peu qualifiés pour prétendre expliquer la cause du nazisme
— mais d’affranchir
l’école de la collusion du non‑droit. (5 janv. 2016)
§ Le Client, « Juste bon à payer » ? L’Usine Nouvelle dénonce (enfin)
la politique suicidaire du Groupe Peugeot,
mais elle se montre (encore) régulièrement
incapable de promouvoir l’intelligence et la confiance, fondements du système de production japonais, tournés en dérision par une « Gauche »
toujours plus acerbe. (2007) Ressources Humaines, la
fonction pervertie Depuis de
nombreuses décennies, la psychologie se pose en France comme l’échappatoire insidieuse aux relations humaines de bonne intelligence
dont Philippe DUBOIS se fait longtemps le conservateur, et
dont le Japon présente la vertu économique par l’allégorie de l’arbre des relations humaines. |
Dénigrement du droit Et la Palme d’or va … Cadre pénal de l’attaque
généralisée de la collusion contre le milieu
technologique, en France § Préjugés, mauvaise foi, arrogance, … au Magazine Compétences,
pour son n° 14, de septembre 1995 : « les techniciens » considérés comme « trop logiques. » § Enseignants
félons
Les techniciens
seraient « trop rigoureux
», « trop méthodiques », et pour finir, « trop
clairs » ; la signalétique des
bibliothèques devrait être un peu floue pour interdire à
l’étudiant de trouver trop facilement ce qu’il cherche, en France.
Au total, la culture française est caractérisée par l’hypertrophie
et l’explosion combinatoire des Lettres flirtant insidieusement
avec le commerce de l’approximation. (19.11.2009) |
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Alternative vers plus d’intérêt du travail : la participation— actuellement sacrifiée
sur l’autel d’exigences perverses
L’histoire de la FRH — et son cortège de conséquences — dégraissage des
effectifs, les reclassements
aveugles, chômage. (17 fév. 2015) |
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§ « Facility management1 » Contrairement à l’école de pensée japonaise qui lui sert d’alibi,
l’école française de la qualité réduit le champ de la réflexion individuelle
à l’intelligence immédiate des constats, et disqualifie tout recours à l’information
potentielle. L’individu disposant d’une bonne énergie
passe alors pour résistant à l’artifice
des approches de court terme, contre la considération légitime par laquelle
le projet culturel
européen commanderait de dénoncer la résistance à
l’esprit de méthode. Renonçant à changer les choses
par lui-même, l’individu accepte à contre-cœur la prédation de l’emploi dont
l’économie profite directement à cette autorité usurpée,
et à sa cohorte de conseils de court terme. 1 Concept
frauduleux et Copyright de la Société Unigraphics,
Groupe EDS |
Document créé ou modifié le jeudi 31 janvier 2019 à 19:34 - retour á EN HAUT du document