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T5. Susciter la vie sociale par la règle du droit |
Qualité participative par
objectifs
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Présentation - Processus
- Règle
- Articulation
- Besoin
- Détrompeur
- Négociation |
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La QPPO1 1Qualité
participative |
DE GAULLE est le
premier2 à utiliser l’expression de résistance en sociologie, mais cela fait déjà 2Max Gallo, Paris Match n° 3174 du 18 mars 2010, page 14 |
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Une ergonomie
productive
Un dispositif de formation
innovant au niveau le plus complexe
de la société – l’industrie. Modélisations — participation, pérennisation
— du processus de créativité, principe
et —
de l’action locale à la pensée globale. |
Capitaliser
l’intelligence Voilà la seule
activité digne de
passionner toute une vie § Valeur ajoutée, une infinie diversité Le potentiel de l’information remontante
nous concerne tous. § Approche socio-pédagogique
du droit La « qualité participative » procède du rapprochement
du concept de « qualité », et de la notion
de « participation » … … afin de « capitaliser » l’intelligence
entre classes socioprofessionnelles. § Invitation et clés d’accès à la spiritualité Observer, réfléchir,
dialoguer, argumenter,
partager, profiter,
s’astreindre, se réjouir,
inspirer, soumettre,
… § Généralisation
de
l’ambition souhaitable La QPPO, évolution
de la DPO (Direction Par Objectifs), se présente comme un
« détrompeur » relatif à l’approche japonaise de l’organisation,
trop souvent réduite à de simples formules – lorsqu’elle n’est pas simplement ignorée.
Or le moins que l’on puisse dire est que l’approche japonaise de la qualité
est d’abord une démarche globale, incluant le « culturel ».
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Vision sociale et méthode de l’organisation industrielle et humaine « QPPO
», la révélation La QPPO (Qualité Participative Par Objectifs), qui se réfère à la
Participation1
et à l’Intéressement2,
est caractérisée par : 1 Ordonnance de 1959 2 Ordonnance de 1986 § Un objectif de société Immédiatement
intelligible pour les Français ; § Une
évolution historique majeure De la DPO (Direction Par
Objectifs) et de la DPPO (Direction Participative Par Objectifs) vers La « Qualité Participative Par
Objectifs » © Cette méthode permet de
travailler de manière à la fois intelligente et
collective, au service de la survie et de la paix. Cette pédagogie
est fondée par le rapprochement des notions de « qualité globale »
et de « participation ». |
Unicité du principe de subsidiarité
Comme la « DPO », la « QPPO » © considère la qualité dans la durée :
généralement associée à l’exercice annuel d’une entreprise, elle doit être associée à toute ambition,
tout projet et tout pensée, comme garantie
de faisabilité et de mise en œuvre effective et honnête associant les trois points de vue technique, culturel, et
économique, caractéristiques d’une organisation à la fois humaine et productive. (rectifié le 30.04.2017) |
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2005 et modifié le jeudi 11 janvier 2018 à 13:35 - retour á EN HAUT du
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