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                           Organisation  du travail et   de la vie sociale

Approche des segments contraires de l’organisation sociale — l’industrie, la religion

Action et penséePhilosophie des déplacementsJustesse et Justice

Au total, l’organisation concerne trois grands domaines, dont les matières d’œuvre et  valeurs ajoutées sont respectivement la gravitation, les relations humaines et les déplacements, et la valeur ajoutée sécurité, confort, et économie. (8 mars 2016)  

Organisation, points de vue

Avec le logo pédagogique de la méthode 2rh, fondée en toute transparence par la théorie des ensembles

Recherche

Information potentielle

Approche effective du droit
par un bon niveau d’abstraction

Vocable commun à l’industrie (A) et à la théologie (B),

Le concept d’organisation, dont l’objectif est de servir la progression du groupe, suppose d’accepter une contrainte spécifique, qui n’est ni totalement profane ou laïque (A - B), ni totalement sacrée ou religieuse (B – A).

Ce juste milieu, modélisé par la méthode 2rh, détermine une fenêtre d’action légitime dont la culture est accessible par diverses ambassades culturelles — Islam et Japon.

§  Construction et qualité,
éviter le piège du court terme

Automobile, « flux tiré », formation : disposition fondamentale et conséquences.

§  Aéraulique

Là où une architecture urbaine toujours plus improbable perturbe les vents, les pyramides ont fixé les sables, et installé une végétation luxuriante.

Chemin critique d’un fonctionnement intelligent du tissu social
Divers passages obligés

Distinguer les mobilités utiles des mobilités inutiles.

§  Aspect industriel

L’organisation industrielle, caractérisée par la recherche du chemin critique, procède de l’utilisation du temps perdu par inactivité due à une contrainte externe, telle que déroulement de l’activité principale, incident, etc.

Morale et méthode associées constituent alors une véritable école de pensée : celle de la pensée rationnelle.

§  Aspect spirituel

Au total, bonne organisation et spiritualité sont liées par leur matière d’œuvre : les relations humaines.

 « 2rh », plus qu’une méthode, un ratio !

Un logo pédagogique (Colonne 1), et plus encore.

§  Négligence tragique et systématique, de Charybde en Scylla

En France, l’organisation est presque exclusivement synonyme d’intelligence immédiate : bien souvent en effet, de nombreuses considérations sont écartées. Or le gaspillage de l’information (drames de la Gare de Lyon et de l’ICE,  « TGV » Allemand) ne possède aucun caractère économique.
§  « Kanban » et arts martiaux sont fondés par une philosophie
L’approche inintelligente de l’organisation est attribuable à un faisceau de mauvais réflexes, développés par ignorance de l’exigence culturelle légitime, et caractérisés par la brutalité, conviction que la gaspillage

C’est de cette propension à la hâte des préjugés et au manque d’honnêteté que la mission éducative doit avertir, et elle doit nous inviter à une approche pertinente de l’organisation.

 

Page créée le 19 août 2013 et modifiée le vendredi 8 juin 2018 à 22:54  -  retour á EN HAUT du document