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du verseau pour la paix

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                            Invitation  motivée    au  droit galiléen

 

QPPO © 2000

Présentation - Processus - Règle - ArticulationBesoin - Détrompeur - Négociation

Niveau de conscience
du droit,
vie sociale et sens de la vie

Penser est fatiguant, dépenser est facile ; ces deux aspects rendent d’autant plus précieuses les idées trouvées pour améliorer la vie sociale ; or cette productivité cachée est la matière d’œuvre de la QPPO, et elle est accessible par le devoir d’intelligence.

 

Capitaliser l’intelligence

Pourquoi devrait-on exclure de la formation, ceux qui ont le plus d’influence sur l’emploi ?
Le moins que l’on puisse dire est que les « patrons » ne sont pas les plus mal placés pour améliorer l’organisation des entreprises.

Recherche

« Participation », « intéressement »,
et « qualité », liés par le droit

Un processus biodynamique complexe, au cœur de la saga de la qualité, mêlant enthousiasme et controverses autour de l’intelligence et de l’engagement

§  Motivation du besoin

§  Sans retranchements

Le chemin critique de l’espoir commence donc, même pour la gauche, par le rappel de la qualité sans laquelle l’école, réduite aux positions retranchées du marxisme, constitue un bastion ennemi de la culture, qui ignore jusqu’à l’intérêt du travail et l’économie de l’intelligence (19.02.2010)

§  Ni dérive élitiste

Attention aux préjugés de race et de comportement, à ruiner au profit des critères de l’art.

Un dispositif de rééducation pour
aider les Français à
vivre autrement, dans

L’ordre humain

§  Contexte de la réflexion

La bonne éducation ne se réduit ni à la politesse ni aux ronronnements convenus de la collusion, mais à des conventions, pertinentes jusqu’à preuve du contraire — auquel cas il faut en changer au profit de conventions plus générales ou plus justes.

§  Le goulet d’étranglement

Or ce changement passe par la grâce de comprendre que plus d’humanisme passe par plus de rigueur intellectuelle — même si le respect de de cette règle suppose d’autres actions de grâce. (27 avr. 2015)

Noblesse du métier de « patron »

Entre les créateurs de grandes sagas industrielles, et les « patrons de gauche », dont la rémunération et proportionnelle à l’appauvrissement du capital humain de l’entreprise, il existe toute une population de jeunes chefs d’entreprise qui ne sont ni des génies ni des voleurs.

C’est à cette majorité déjà surchargée de travail par la partie technico-financière de leur entreprise, que s’adresse la QPPO (Qualité Participative Par Objectifs), au cœur d’une « civilisation de la construction » caractérisée par la théorie des ensembles.

Contrairement aux idées reçues développées par le milieu universitaire et entretenues par le milieu des ressources humaines, la participation, en effet, se décrète, mais ce décret doit être complété par un dispositif de gestion d’information, soutenu par la culture de l’intérêt commun. A nous de ne pas freiner ce processus naturel.

 

Document modifié le dimanche 22 octobre 2017 à 16:25  -  retour á EN HAUT du document