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Culture - Droit
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Ergonomie et organisation
du travail
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Quelle règle utile à la survie du groupe ? |
Tradition et modernité : pistes éducatives attendues en termes
d’efficacité, de pertinence et de souplesse, à valider pour l’école de demain |
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Démystification de la foi L’éducation religieuse est caractérisée par l’invitation à la foi, et l’éducation laïque est caractérisée
par l’invitation au droit ! Or l’état de droit
est fondé par un équilibre
L’expérience est vie, La vie est accoutumance, L’accoutumance est oubli de soi, L’oubli de soi est vision, La vision est paix. |
Marie Darrieussecq,
La romancière n’aime pas faire les quatrièmes de
couverture, et curieusement, elle m’a aidé à rédiger la quatrième de couverture de mon site :
C’est en
l’entendant parler de son propre rythme de travail et de vie, sur France-Culture, que j’ai trouvé
l’inspiration pour boucler de manière inattendue, un travail commencé treize ans plus tôt. (29 juill. 2018) |
Un porte-à-faux obligé Considération
du mérite
L’expression
latine « suum cuique » (à chacun selon son mérite),
constitue l’indicateur le plus révélateur d’une carte du monde
caractérisée par la courbe du mérite :
vu les retranchements de l’arrogance, vu les lois du rendement,
cette approche de morale scientifique équivaut à l’invitation amiable, à
défaut de légalisation de ce principe de justice, à faire le bon choix. Sur le terrain de
la prospective industrielle et humaine depuis 1988, c’est
cette option que je désigne conventionnellement par « 2rh », comme vecteur
représentatif de l’ensemble des contraintes - initiative
conforme, expérience, intérêt du travail, mérite,
efficience, … -
de cette « autre philosophie », négligées en France mais éminemment
nécessaires au non-gaspillage
de l’intelligence, et qui n’ont « pas encore leur
place en entreprise », en France, comme le synthétise sans complaisance
Martine Suard-Rocher (Propos recueilli au CETAP, 1992) § 2rh, l’alliance méritoire Le concept 2rh, invention du Conseil 2rh relations humaines, prolonge divers
courants majeurs dont il synthétise l’originalité par un conseil
original. § « Yin-yang » Pilier central de
la philosophie des steppes chère à Dorje Samten Naljorpa,
au centre de la culture familiale reçue d’une mère célibataire
maître-artisan et franc-maçon, à la fois concrète, et ouverte à la
spiritualité. |
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« Suum cuique » En Occident, la promotion du mérite
est au centre d’une longue tradition ; de l’Antiquité, chez les Grecs ;
au Moyen Age ; et au deuxième millénaire Chrétien. § Motivation du besoin Après 9 ans d’une carrière industrielle-éclair, je crée le concept
« 2rh » pour traduire la
position originale par laquelle j’attire l’attention, en 1988, sur un droit fondamental - ultérieurement défini en termes
rationnels par mes soins, au centre de
l’édifice- à s’intéresser à ce
que l’on fait. § Modernité et vision du travail Concept et logo 2rh forment un tout indissociable, et
constituent l’expression laïque d’une vision spirituelle du travail volontairement dépouillée de toute connotation à l’Orient,
attribut spécifique du Conseil 2rh désigné comme le Conseil 2rh relations humaines pour plus de clarté sur les finalités. |
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dimanche 29 juillet 2018 à 18:29 - retour á EN HAUT du
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